Veriler panoya kopyalandı!

Maaş Hesaplayıcı

Maaşınızı hesaplayın ve detaylı dökümünü görüntüleyin

Yıllık Maaş (TL)

Vergi Oranı (%)

Aylık Kesintiler (TL)

Ödeme Sıklığı

Yıllık Prim (TL)

Emeklilik Kesintisi (%)

Aylık Sigorta (TL)

Diğer Yan Haklar (TL)

Toplam Yıllık Gelir

0 TL

6 Aylık Maaş

0 TL

Aylık Maaş

0 TL

Haftalık Maaş

0 TL

Günlük Maaş

0 TL

Saatlik Ücret

0 TL

Vergi ve Kesintiler

Vergi

0 TL

Kesintiler

0 TL

Emeklilik Kesintisi

0 TL

Toplam Yan Haklar

0 TL

İşçilerin, serbest çalışanların ve işletme sahiplerinin maaşlarını doğru bir şekilde hesaplaması son derece önemlidir, ancak farklı ödeme yapıları, vergi kesintileri, fazla mesai oranları ve düzensiz çalışma saatleri nedeniyle hala bir zorluk teşkil etmektedir.

İster bir iş teklifi müzakeresi yapıyor, ister giderler için bütçe planlaması yapıyor, ister bordro yönetimiyle ilgileniyor olun, brüt geliriniz, net maaşınız, saatlik ücretiniz ve yıllık maaşınızı anlamanız çok önemlidir.

Birçok profesyonel, kazançlarını aylık maaşa, haftalık ücrete veya saatlik ücrete manuel olarak dönüştürmekte zorlanır ve bu da yanlış hesaplamalar ve finansal belirsizliklere yol açar.

İşte burada bir Maaş Hesaplayıcı devreye girer—kazançlarınızın farklı ödeme dönemleri boyunca anında ve doğru bir şekilde dökümünü sağlar, böylece iş tekliflerini karşılaştırabilir, finansmanınızı planlayabilir ve bordro uyumunu zahmetsizce sağlayabilirsiniz.

Bu rehberde, otomatik ve manuel maaş hesaplamalarını sizlere göstereceğiz ve tazminat yapınız ile finansal durumunuzu net bir şekilde anlamanızı sağlayacağız.

Maaşınızı Araç Kullanarak Nasıl Hesaplayabilirsiniz?

Bir Maaş Hesaplayıcı kullanmak, manuel hesaplamalara gerek kalmadan farklı zaman dilimlerinde kazancınızı tahmin etmenin en kolay yollarından biridir. İşte nasıl kullanabileceğiniz:

Adım 1: Maaş Bilgilerinizi Girin

Yıllık geliriniz varsa, yıllık maaşınızı girin.
Saatlik ücret alıyorsanız, saatlik ödeme oranınızı girin.
Bonus, komisyon veya fazla mesai ücreti gibi ek faydaları ekleyin.

Adım 2: Ödeme Sıklığınızı Seçin

Hesaplama yapmak istediğiniz formatı seçin (saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık).
Yarı zamanlı çalışıyorsanız veya düzensiz saatleriniz varsa, buna göre ayarlamalar yapın.

Adım 3: Kesintiler İçin Ayarlama Yapın (Opsiyonel)

Vergi kesintileri, emeklilik katkıları veya diğer kesintileri dikkate alabilirsiniz.
Bu, net maaşı (elinizde kalan maaş) hesaplamaya yardımcı olur.

Adım 4: Sonuçları Anında Alın

Hesapla’ya tıklayın ve araç, maaşınızı farklı ödeme dönemlerine ayırarak gösterecektir.
Sonuçlar, haftalık, aylık veya saatlik olarak ne kadar kazandığınızı anlamanızı sağlar.

Bir maaş hesaplayıcı kullanmak, zaman kazandırır ve doğruluğu sağlar, karmaşık matematiksel hesaplamalara gerek kalmadan. Ancak, manuel süreci anlamak da faydalıdır.

Maaşınızı Manuel Olarak Nasıl Hesaplayabilirsiniz?

Maaşı manuel olarak hesaplamayı anlamak, bütçeleme, maaş müzakereleri, bordro yönetimi ve finansal planlama konusunda yardımcı olur.

Aşağıda, farklı ödeme periyotları için maaş hesaplamalarını adım adım açıklayarak gerçek dünya örnekleriyle sunuyoruz.

1. Yıllık Maaş Hesaplama

Yıllık maaşınız, vergi, sigorta ve emeklilik katkıları gibi kesintiler yapılmadan önce bir yılda kazandığınız toplam miktardır. Eğer maaşlı bir çalışan iseniz, işvereniniz bu bilgiyi genellikle sözleşmenizde sağlar.

📌 Formül:

Yıllık Maaş = Saatlik Ücret × Haftalık Çalışma Saati × 52

Örnek:

Varsayalım ki saatlik ücretiniz 20 TL ve haftada 40 saat çalışıyorsunuz:

20 TL × 40 × 52 = 41,600 TL
Yıllık Maaş = 41,600 TL

Önemli Hususlar:

Eğer fazla mesai yapıyorsanız, ek kazançlarınızı toplam maaşınıza ekleyin.
Haftada 40 saatten az çalışıyorsanız, formülü buna göre ayarlayın.
Bazı işler, ücretli tatil nedeniyle 52 çalışma haftası sunmaz, bu nedenle gerçek çalışma haftalarını dikkate almanız gerekir.

2. Yarı Yıllık Maaş Hesaplama

Yarı yıllık maaş, altı aylık kazancınızı temsil eder. Bu, belirli süreli sözleşmelerle çalışanlar için veya bir işletmenin yıl ortasında bordro maliyetlerini değerlendirmesi gerektiğinde faydalıdır.

📌 Formül:

Yarı Yıllık Maaş = Yıllık Maaş ÷ 2

Örnek:

Eğer yıllık maaşınız 50,000 TL ise, yarı yıllık kazancınız şu şekilde hesaplanır:

50,000 TL ÷ 2 = 25,000 TL
Yarı Yıllık Maaş = 25,000 TL

Önemli Hususlar:

Bonus veya komisyon alıyorsanız, doğru bir rakam elde etmek için bunları da dahil edin.
Bazı sözleşmeler yarı yıllık olarak yenilenir, bu nedenle bu bilgiyi maaş müzakerelerinde kullanmak faydalı olabilir.

3. Aylık Maaş Hesaplama

Aylık maaşınız, kesintiler yapılmadan önce her ay kazandığınız tutardır. Bu, maaşlı çalışanlar için en yaygın maaş yapısıdır.

📌 Formül:

Aylık Maaş = Yıllık Maaş ÷ 12

Örnek:

Eğer yıllık maaşınız 60,000 TL ise, aylık kazancınız şu şekilde hesaplanır:

60,000 TL ÷ 12 = 5,000 TL
Aylık Maaş = 5,000 TL

4. Alternatif Hesaplama (Çalışma Günleri Yaklaşımı):

Bazı işverenler, maaşı ay içindeki çalışma günlerine göre hesaplar (genellikle 22-23 gün). Çalışma gününe göre kazancınızı hesaplamak için:

📌 Formül:

Günlük Ücret = Aylık Maaş ÷ Ay İçindeki Çalışma Günleri Sayısı

Eğer aylık maaşınız 5,000 TL ve şirketiniz ayda 22 çalışma günü kabul ediyorsa, günlük ücretiniz şu şekilde hesaplanır:

5,000 TL ÷ 22 = 227.27 TL
Günlük Ücret = 227.27 TL

Önemli Hususlar:

Serbest çalışanlar ve danışmanlar, maaşlarını faturalandırılabilir günlere göre hesaplamak zorunda kalabilir.
Aylık maaş, şirketinizin standart 12 aylık bölme yerine çalışma günlerine dayalı bir yaklaşım kullanması durumunda değişebilir.

4. Haftalık Maaş Hesaplama

Haftalık maaş, bütçeleme yapmak ve kısa vadeli gelirleri takip etmek için faydalıdır. Çoğu işletme, 52 haftalık bir çalışma yılına dayanır.

📌 Formül:

Haftalık Maaş = Yıllık Maaş ÷ 52

Örnek:

Yıllık maaşınız 52,000 TL ise, haftalık kazancınız şu şekilde hesaplanır:

52,000 TL ÷ 52 = 1,000 TL
Haftalık Maaş = 1,000 TL

Saatlik Çalışanlar İçin Alternatif Hesaplama:

Eğer saatlik ücretli bir çalışan iseniz, haftalık maaşınızı şu formülle hesaplayabilirsiniz:

📌 Formül:

Haftalık Maaş = Saatlik Ücret × Haftalık Çalışma Saati

Eğer saatlik ücretiniz 25 TL ve haftada 40 saat çalışıyorsanız, haftalık ücretiniz şu şekilde hesaplanır:

25 TL × 40 = 1,000 TL
Haftalık Maaş = 1,000 TL

Önemli Hususlar:

Haftada 40 saatten az çalışıyorsanız, formülü buna göre ayarlayın.
Birçok yarı zamanlı ve sözleşmeli çalışan, aylık yerine haftalık maaş alır.

5. Günlük Maaş Hesaplama

Günlük maaş hesaplama, sözleşmeli çalışanlar, serbest çalışanlar ve yarı zamanlı çalışanlar için faydalıdır, çünkü bunlar genellikle günlük bazda ödeme alır.

📌 Formül:

Günlük Maaş = Yıllık Maaş ÷ 260

(260, haftada 5 gün çalışan ve yılda 52 hafta çalışan tam zamanlı bir çalışanı varsayar.)

Örnek:

Eğer yıllık maaşınız 65,000 TL ise, günlük ücretiniz şu şekilde hesaplanır:

65,000 TL ÷ 260 = 250 TL
Günlük Maaş = 250 TL

6. Alternatif Hesaplama (Aylık Bazda):

📌 Formül:

Günlük Maaş = Aylık Maaş ÷ Ay İçindeki Çalışma Günleri Sayısı

Eğer aylık maaşınız 6,000 TL ve 22 çalışma günü varsa, günlük ücretiniz şu şekilde hesaplanır:

6,000 TL ÷ 22 = 272.73 TL
Günlük Maaş = 272.73 TL

Önemli Hususlar:

Proje bazında çalışıyorsanız, ödenmeyen günleri hesaba katın.
Bazı endüstriler (örneğin inşaat, sağlık hizmetleri) sabit maaşlar yerine günlük ödeme oranları kullanır.

7. Saatlik Maaş Hesaplama

Eğer maaşlı bir çalışan iseniz ancak saatlik ücretinizi öğrenmek istiyorsanız, maaşınızı saatlik ücrete dönüştürebilirsiniz.

📌 Formül:

Saatlik Ücret = Yıllık Maaş ÷ (Haftalık Çalışma Saati × 52)

Örnek:

Eğer yıllık maaşınız 50,000 TL ve haftada 40 saat çalışıyorsanız:

50,000 TL ÷ (40 × 52) = 24.04 TL
Saatlik Ücret = 24.04 TL

8. Alternatif Hesaplama (Yarı Zamanlı Çalışma):

Eğer haftada 40 saat yerine 30 saat çalışıyorsanız, formülü şu şekilde ayarlayın:

50,000 TL ÷ (30 × 52) = 32.05 TL
Saatlik Ücret = 32.05 TL

Önemli Hususlar:

Saatlik ücretinizi bilmek, tam zamanlı çalışma ile serbest çalışmayı karşılaştırmanıza yardımcı olur.
Eğer fazla mesai yapıyorsanız, ek kazançları hesaba katın, böylece doğru bir rakam elde edebilirsiniz.

Sonuç Değerlendirmesi

Maaş hesaplamayı anlamak, bireyler ve işletmeler için şu konularda yardımcı olur:

Finansal planlama – Elden çıkan maaşa dayalı gider bütçelemesi yapma.
Maaş pazarlıkları – İşverenlerle maaş konuşmaları yaparken değerinizin farkında olma.
İş karşılaştırmaları – Saatlik, haftalık ve yıllık kazançlara dayalı teklifleri karşılaştırma.
Bordro yönetimi – İşverenlere adil bir maaş belirlemede yardımcı olma.

Manuel maaş hesaplamaları faydalı olsa da, bir Hesap Makinesi bu süreci daha hızlı ve doğru hale getirir. Kazançları farklı ödeme periyotlarına anında dönüştürerek, kullanıcıların bilinçli finansal kararlar almasını sağlar.

İster tam zamanlı bir çalışan, ister serbest çalışan, ister iş sahibi olun, maaşı manuel olarak hesaplama ve çevrimiçi araçlar kullanma bilgisi, size finansal netlik kazandırır. Bugün Maaş Hesaplayıcımızı kullanarak kazançlarınızı hızlı ve doğru bir şekilde tahmin edin!